To work in the municipality of Boden is to be close to the changing everyday life of the people of Boden. This means opportunities and challenges where the way forward can be the courage to dare to try. We have a strong dare to try culture where the support from competent colleagues and managers are close.
The task of the Department of Social Welfare is to provide support and care to people who, due to age, disability or other reasons, need help and support.
Home care services
To remain at home, individuals may need support and assistance. This may include help with services such as shopping, cleaning and laundry. Other examples include support and assistance with personal hygiene, medication, escorting and supervision.
Social housing
Assisted sheltered housing is intended for older people, aged 65 or over, who mainly need support and assistance in housing and other easily accessible services. There is also a need for security and companionship and a need for care that is less than full-time care.
Short-term accommodation
Garni’s short-term accommodation is for individuals who need to live temporarily outside their home environment. The aim of short-term accommodation is to complement the home and provide safe care at all stages of life. A short-term place can be granted as alternating care to varying degrees or as a short-term place, e.g. after discharge from hospital where extensive home care services cannot be provided.
Retirement homes
When individuals are no longer able to live at home, they may receive a decision from the social services to move to a nursing home. The nursing home is staffed 24 hours a day and provides individual support and help with those activities that the individual cannot manage on their own.
Accommodation and support
Here, your patients may include both older and younger people with disabilities. Depending on where you work, your workplace may be in the user’s own home, a service home, a short-term/leisure centre or a group home. Examples of duties include supporting the user in their daily life, leisure time and care tasks.
Personal assistance
Personal assistance is a designed support provided in daily life by a limited number of people. As far as possible, the user should have an influence and co-determination over the services provided.
If you choose to work as a vacation substitute at the social administration in Boden this summer, you will receive a bonus of SEK 15,000. We also arrange for accommodation to be rented and transportation to the workplace if the bus does not stop directly outside. We want to make it easy for you to come to Boden and have a great summer under the midnight sun. You will also have access to a bicycle so that you can explore the municipality after working hours. What if you want to stay? Then we will help you solve that too.
Education is an advantage but not essential, so please send your application.
A summer in Boden under the midnight sun offers everything from festivals to nature experiences. Find out what’s happening right now in our events calendar or click around on flyttatillboden.se.
Operations are largely governed by various laws such as the Social Services Act and the Act on Support and Services for Certain Disabled Persons (LSS). This means that all interventions provided to individuals have a decision on the form of assistance to be provided. When an application for assistance is being considered, an individual assessment must always be made. If the individual is not satisfied with the decision, it is usually possible to appeal to the courts. Assistance can take many different forms, such as a place in a retirement home or group home, help from home care services, support and help for parents, relief for relatives, financial assistance (income support), and personal assistance.
The Social Services Department cooperates with a variety of actors such as the police, Region Norrbotten, various non-profit organisations and other organisations. Within the municipality, the department cooperates primarily with the education administration, and then it is about children and young people.
På Team Familj barn & unga är vi ett gäng socionomer i olika åldrar och med olika tidigare yrkeserfarenheter som tillsammans utgör en grupp där vi kompletterar de erfarnas kunskaper med de något mindre erfarnas nya infallsvinklar. Varje kugge är lika viktig i våra hjul då vi […]
Svedjebacka söker en medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan! Vård och omsorg av personer i behov av stöd och hjälp med ex personlig hygien, av- och påklädning, aktivering och social dokumentation. Medicinska arbetsuppgifter kan förekomma och ges på delegation av medicinskt […]
Brukaren behöver stöd och hjälp med det mesta för att klara sin vardag. I arbetet ingår att bistå honom i hans behov av stöd och hjälp i det dagliga livet. Arbetsuppgifterna består av att stötta brukaren vid personlig omvårdnad, förflyttningar, sysslor i hemmet, fritidsaktiviteter där […]
Som fysioterapeut hos oss arbetar du dagligen nära patienterna och i team med övriga professioner på korttidsboendet. Inför patienternas hemgång samverkar du med hemsjukvårdens rehabenhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: · Bedömningar av aktivitets- och funktionsförmåga · Förskrivning […]
Arbetsuppgifter Brukaren behöver stöd och hjälp för att klara sin vardag. I arbetet ingår att bistå henne i hennes behov av stöd och hjälp under vardag och fritid, såsom personlig omvårdnad, förflyttningar, träning, fritidsaktiviteter med mera. Brukaren är helt adekvat men […]
Vi söker dig som vill ha sommarjobb på våra fyra äldreboenden i Boden. Du får en högre ersättning under sommaren och med möjlighet till förlängning av vikariat efter sommarperioden. Du kan jobba hela sommaren eller delar av. Under sommaren planerar våra sjuksköterskor dagen tillsammans […]
Brukaren behöver stöd och hjälp för att klara sin vardag. I arbetet ingår att bistå han i hans behov av stöd och hjälp under vardag och fritid, såsom personlig omvårdnad, förflyttningar, träning, fritidsaktiviteter med mera. Brukaren är helt adekvat men rörelsehindrad. Det är […]
Välkommen att arbeta inom Boende och stöd, LSS gruppbostad eller socialpsykiatri i sommar! Hos oss kan du arbeta som Aspirant, Habiliteringspersonal eller Rehabiliteringspersonal. Här möts du av glädje, gemenskap och ett meningsfullt uppdrag. Vill du ha ett jobb som verkligen betyder något? […]
Som sjuksköterska i kommunens hälso- och sjukvård arbetar du självständigt. Sjuksköterskan har hälso- och sjukvårdsansvaret och gör bedömningar om hälsotillståndet och vid behov tas kontakt med primärvårdsläkare. På kvällar och helger samverkar sjuksköterskorna och utgår då […]
Inom personlig assistans kan dina brukare bestå av både äldre och yngre personer med funktionsnedsättningar. Exempel på arbetsuppgifter är att stötta brukaren i deras vardagliga liv, fritid samt vård- och omsorgsuppgifter. Arbetsuppgifterna är sedvanliga arbetsuppgifter som förekommer […]
Inom Äldreboende och Korttidsboende arbetar du som Undersköterska eller Vårdbiträde. Exempel på arbetsuppgifter är att stötta brukaren med hygien, påklädning, iordningställa måltider och vård- och omsorgsuppgifter. Vid korttidsboendet kan det tillkomma arbetsuppgifter inom […]
Inom Hemtjänsten kommer du som Undersköterska eller Vårdbiträde utföra vård- och omsorgsuppgifter i brukarens egna hem. Exempel på arbetsuppgifter är att stötta med dusch, påklädning, iordningställa måltider, bädda säng, städning, beställa varor och ledsagning. Vill du prova på […]
Inom Hemtjänsten kommer du som Undersköterska eller Vårdbiträde utföra vård- och omsorgsuppgifter i brukarens egna hem. Exempel på arbetsuppgifter är att stötta med dusch, påklädning, iordningställa måltider, bädda säng, städning, beställa varor och ledsagning.
As an employee of the municipality of Boden, you will be close to the changing everyday life of the inhabitants of Boden. We offer a wide range of jobs in challenging and exciting professional fields with varied tasks that are socially important, interesting and challenging. We also offer a strong “dare to try” culture where you get great support from colleagues and managers. In addition to important and exciting tasks, we also offer certain benefits.
I en del verksamheter finns möjlighet till flexibel arbetstid, även kallat flextid. Det innebär att du inom vissa ramar kan vara flexibel i hur du lägger din arbetstid i början och slutet av arbetsdagen.
Flera verksamheter har också sommararbetstid som innebär att du har kortare arbetsdagar maj–augusti, och lite längre dagar september–april.
Flexibel arbetstid och sommararbetstid underlättar föreningen av arbete, fritid och familjeliv.
Till och med det år du fyller 39 kvalificerar du dig för 25 betalda semesterdagar. Från och med det år du fyller 40 kvalificerar du dig för 31 betalda semesterdagar. Från och med det år du fyller 50 kvalificerar du dig för 32 betalda semesterdagar per år. Om du är timavlönad motsvarar din semesterersättning antal dagar utifrån din ålder.
Om du har rätt till fler än 20 betalda semesterdagar under ett semesterår kan du spara de dagar som överstiger 20 till senare år. Du får ha upp till 30 semesterdagar sparade. Du kan också ansöka om ledigt för del av dag – så kallade semestertimmar – om du tjänar in fler än 25 semesterdagar.
Om du är månadsavlönad och tillsvidareanställd eller har en tidsbegränsad anställning som omfattar hela näst kommande semesterår, kan du ansöka om att växla ditt semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Detta genererar 5 – 6 dagar per år beroende på ålder.
Medarbetare som är anställda på BEA-avtalet eller PAN-avtalet omfattas inte av detta.
Du får också en förmån som innebär att du fortsätter att tjäna in full semester även om du är sjukskriven eller föräldraledig på deltid, under förutsättning att du fortfarande jobbar minst 40 %.
För dig som arbetar inom skola och har uppehålls- eller ferielön gäller särskilda bestämmelser för semester.
Om du har månadslön behåller du din lön under din semester och får dessutom semesterdagstillägg för varje ledig dag.
Du har som medarbetare i enlighet med föräldraledighetslagen rätt att vara föräldraledig på hel eller deltid. Du har rätt att jobba deltid till och med att barnet är åtta år. I Bodens kommun har du möjlighet till förlängd partiell föräldraledighet max 25 % till dess att barnet är 12 år. Dock är föräldraledigheten för barn mellan 8 – 12 år inte pensionsgrundande.
Om du som medarbetare är föräldraledig har du rätt till föräldrapenningtillägg om du varit anställd sammanhängande i minst 180 kalenderdagar. Föräldrapenningtillägget betalas ut i max 180 dagar. Tillägget betalas som längst till dess barnet är 24 månader.
Om verksamheten tillåter har du möjlighet att lämna blod på betald arbetstid.
Om du har en nära anhörig som går bort eller är svårt sjuk kan du ha rätt till viss betald ledighet enligt avtal.
Om det är nödvändigt att besök sker på arbetstid har du rätt till besök på mödravårdscentral vid 2 tillfällen under en graviditet.
Vid akut sjukdom eller olycksfall finns möjlighet att besöka läkare eller tandläkare vid förstagångsbesök.
Bodens kommun har en företagshälsa som jobbar aktivt med hälsofrämjande insatser.
Företagshälsan genomför förebyggande insatser till prioriterade grupper.
Företagshälsan är dessutom ett stöd i kommunens arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete.
Friskvårdstimme-Bodens kommun vill främja ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder en friskvårdstimme per vecka för egna friskvårdsaktiviteter om verksamheten tillåter.
Friskvårdsbidrag-Som tillsvidareanställd har du möjlighet att få ett friskvårdsbidrag på 1500 kronor per år. Bidraget söker du via servicewebben och detta får användas enligt Skatteverkets regler för friskvårdsbidrag.
Hälsoportal-alla månadsanställda medarbetare har tillgång till kommunens hälsoportal där det är gratis att boka in sig på olika hälsofrämjande aktiviteter.
Träningskort-alla medarbetare kan lösa träningskort till rabatterat pris.
Arbetsmiljövecka-varje höst arrangeras en arbetsmiljövecka för kommunens medarbetare med olika föreläsare och en hel del fysiska aktiviteter.
Terminalglasögon-som medarbetare i Bodens kommun får du hjälp med glasögon avsedda för terminalarbete om så behövs.
Dina två första sjukveckor får du sjuklön enligt sjuklönelagen från din arbetsgivare, vilket motsvarar 80 % av din lön.
Sjukdag 15–90 får du, utöver sjukpenning från Försäkringskassan, sjuklön på 10 % av den lön du går miste om från din arbetsgivare. Om din lön är högre än Försäkringskassans tak för sjukpenning betalar din arbetsgivare dessutom en extra utfyllnad på din lön.
Sjuklönen om 10% kan betalas längst till och med kalenderdag 90 i sjukfrånvaron. From dag 91 kan detta ansökas hos AFA-försäkring.
När du som medarbetare varit anställd i 25 år får du en gåva till ett värde av 15% av prisbasbeloppet samt middagsuppvaktning av Bodens kommun.
Om du avslutar din anställning efter 10 år får du en minnesgåva till ett värde av 3% av prisbasbeloppet, efter 20 år är värdet 4,5%.
Som medarbetare i Bodens kommun får du gratis kaffe och te.
På de flesta arbetsplatser finns dagstidning och frukt.
Som medarbetare i Bodens kommun är du försäkrad vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall via AFA och KPA-Liv.
Varje år avsätter arbetsgivaren pengar till din tjänstepension – vilket kan bli en viktig del i din framtida pension. Bodens kommun betalar in en pensionsavgift motsvarande 6 % av din inkomst till den pensionsförvaltare du valt.
Dessutom avsätter arbetsgivaren 31,5% om du har en lön över 7,5 prisbasbelopp (AKAP-KR.).
Möjlighet till högre pension via löneväxling – Som medarbetare har du möjlighet att växla en del av din lön genom ett bruttolöneavdrag till din tjänstepension.
Vi är kommunens största arbetsgivare och du har stora möjligheter att utvecklas när du jobbar hos oss.
Vi är måna om din professionella utveckling och ger dig goda förutsättningar att stärka din kompetens.
Du som tillsvidareanställd medarbetare vid Socialförvaltningen har möjlighet att ansöka om att få studera med lön inom följande områden:
För dig som medarbetare vid Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen finns möjlighet att studera med lön inom följande områden:
Kommuner och Regioner har ett omställningsavtal vars syfte är att främja arbetstagares möjligheter till livslångt lärande och stärka arbetstagares ställning på arbetsmarknaden.
Du kan ansöka om stöd från omställningsfonden för karriär och studierådgivning samt för att kompetensutveckla dig eller studera.
